ABŞ-ın “Wall Street Journal” qəzetində 25 avqust tarixli məqalənin orijinal adı: Çin fabrikləri “əmək sancısı” yaşayır.Gənclər fabrik işlərindən qaçdıqca və daha çox miqrant işçi evdə qaldıqca, Çinin hər yerində işçi qüvvəsi çatışmazlığı yaşanır.Çin mallarına qlobal tələbat sürətlə artıb, lakin çantalardan kosmetikaya qədər hər cür məhsul istehsal edən fabriklər kifayət qədər işçi cəlb etməyin çətin olduğunu deyirlər.

Çində təsdiqlənmiş halların az olmasına baxmayaraq, bəzi miqrant işçilər hələ də şəhərlərdə və ya fabriklərdə yeni taclara yoluxmaqdan narahatdırlar.Digər gənclər getdikcə daha yüksək gəlirə və ya nisbətən asan xidmət sahələrinə meyl edirlər.Bu tendensiyalar ABŞ əmək bazarındakı uyğunsuzluğa bənzəyir: Epidemiya zamanı bir çox insan işini itirsə də, bəzi müəssisələr işçi qüvvəsi çatışmazlığından əziyyət çəkirdi.Çinin problemləri uzunmüddətli demoqrafik tendensiyaları əks etdirir - təkcə Çinin potensial uzunmüddətli artımı üçün təhlükə yaratmır, həm də qlobal inflyasiya təzyiqlərini gücləndirə bilər.

Artan tələbata baxmayaraq, Quançjouda kosmetika fabrikini idarə edən Yan Zhiqiao istehsalı genişləndirə bilmir, çünki fabrik üçün işçiləri, xüsusən də 40 yaşdan aşağı olanları işə götürmək və saxlamaq çətindir. Onun fabriki bazardan yüksək saatlıq əmək haqqı təklif edir. səviyyədədir və işçiləri pulsuz yaşayış yeri ilə təmin edir, lakin hələ də gənc iş axtaranları cəlb edə bilmir“ Bizim nəsildən fərqli olaraq, gənclər işə münasibətini dəyişib.Onlar valideynlərinə arxalana bilərlər və yaşamaq üçün çox az təzyiq göstərə bilərlər "dedi Yan, 41."onların çoxu fabrikə işləmək üçün deyil, sevgili və qız tapmaq üçün gəlir.".

Fabriklər işçi çatışmazlığından əziyyət çəkdiyi kimi, Çin də əks problemlə məşğul olmağa çalışır: həddən artıq çox insan ağ yaxalı iş axtarır.Bu il Çində kollec məzunlarının sayı yeni yüksək həddə çatıb ki, bu da iqtisadçıların fikrincə, Çinin əmək bazarındakı struktur uyğunsuzluğunu daha da gücləndirir.

İşçilərin ixtisarı bir çox fabrikləri bonuslar ödəməyə və ya əmək haqqını artırmağa məcbur etdi ki, bu da xammalın və s. qiymətlərinin artması səbəbindən daha böyük təzyiq altında olan mənfəət marjasını pozdu.Dongguan Asiya Ayaqqabı Assosiasiyasının məsul şəxsi, digər Asiya ölkələrini əhatə edən delta virusu epidemiyası ilə alıcıların işlərini Çinə çevirdiyini və bəzi Çin fabriklərinin sifarişlərinin çoxaldığını, bu da onları maaş artımı yolu ilə işçiləri işə götürməyi daha təcili edir. ."Hazırda bir çox fabrik sahibləri üçün yeni sifarişləri qəbul etmək çətindir. Bilmirəm, gəlir əldə edə biləcəklərmi".

 

Son illərdə Çinin Kənd Yerlərinin Canlandırılması Planı da fabriklərə daha çox problem gətirə bilər, çünki bu, fermerlər üçün yeni imkanlar yaradır.Keçmişdə işləmək üçün şəhərlərə gedən insanlar doğma şəhərlərinə yaxın yerlərdə dolana bilirdilər.2020-ci ildə Çində əməkçi miqrantların ümumi sayı son on ildə ilk dəfə olaraq 5 milyondan çox azalıb.Quançjoudakı dəb çantaları fabrikindəki 100-dən çox işçinin təxminən üçdə biri Bahar Festivalından sonra fabrikə qayıtmadı, bu, əvvəlki illərdəki 20%-dən əhəmiyyətli dərəcədə yüksək idi” “Biz çətin ki, heç bir işçi işə götürə bilmirik, çünki bir çox insan artıq işini tərk etmir. məmləkəti və epidemiya bu tendensiyanı sürətləndirdi "dedi fabrikin holland sahibi Helms. Onun fabrikindəki işçilərin orta yaşı 28 il əvvəldən 35 yaşa yüksəldi.

2020-ci ildə Çindəki əməkçi miqrantların yarısından çoxu 41 yaşdan yuxarıdır və 30 və daha aşağı yaşda olan miqrant işçilərin nisbəti 2008-ci ildəki 46%-dən 2020-ci ildə 23%-ə qədər azalıb. Ekspertlər deyirlər ki, bu gün gənclərin gözləntiləri daha yüksəkdir. iş onları əvvəlkindən daha çox gətirə bilər və daha çox gözləməyi ödəyə bilər.